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            长期从事机械加工制造、非标设备设计、设备大修、模具设计、冲压工艺编制等工作,使我具备了丰富的机械加工工艺编制、制造、现场解决实际技术问题、非标设备设计、设备大修、模具设计、调试、产品冲压工艺编制以及模具维修等工作经验。
主要从职经历:1983年8月-1997年6月在中国兵器集团公司山西利民机械厂机械分厂技术科工作,从事非标设备设计、加工制造工艺编制、设备大修等工作。
业绩:1、非标设备制造和设备改造:在山西利民机械厂机械分厂工作期间先后完成了卷焊机、直焊机、全自动校圆机、卷圆机、大型薄膜拉伸机组、针布淬火机组、选矿螺旋输送机等几十种工厂急需的非标设备的加工工艺编制和制造任务。
 2、开发设计新产品:为满足市场需求先后承担了11型、12型、13型、全自动玛钢管件攻丝机和玛钢管件活接头加工车床以及仿美弯管机、管件管端造型机等产品的设计研发工作。并完成了这些产品的加工工艺编制。先后生产了几百台。取得了良好的经济效益。
   1997年7月-2012年8月在山西利民机电有限公司(原山西利民机械厂)车辆配件公司技术中心从事汽车、摩托车消声器生产用模具设计、调试、产品冲压工艺编制等工作。任技术中心主任。 
  业绩:负责汽车、摩托车消声器零部件冲压总工艺的编制,现场指导各种冲压的安装、调试、解决生产现场模具故障和产品质量等工作。冲压产品包括重庆长安、奇瑞、东风悦达起亚、北汽福田;新大洲、轻骑、重庆力帆、宗申、建设、嘉陵等汽车、摩托车消声器冲压零部件。
   从2001年起担任山西利民机械厂中高级技师评审委员会委员。多次参加机加工中级技师和技术工人技能比赛的理论、实际操作的试题命题、评审工作。2009年在山西省晋中市第一届中等职业学校技能大赛中任机加组裁判。2008年-2010年出任山西省职业技能鉴定中心晋中分站国家职业技能鉴定考评员。
            
            
                
                        
                            
                                | 公司名称: | 中国兵器集团公司山西利民机械机电公司 | 
                            
                                | 从职日期: | 1996-2012 | 
                            
                                | 所属行业: | 航空机械类  /  其他 | 
                            
                                | 所在部门: | 山西利民机械机电公司车辆配件公司 | 
                            
                                | 担任职位: | 技术中心主任 | 
                            
                                | 工作描述: | 从1983年起-1997年在山西利民机械厂机械分厂技术科工作。从事非标设备设计、机加制造工艺编制、设备大修等工作。1990年任机械分厂技术科科长。
1998年-2012年在山西利民机械机电公司车辆配件公司技术中心工作。从事汽车、摩托车消声器生产用模具设计、调试、产品冲压工艺编制,现场解决模具故障和产品质量工作。
2001年起担任利民机械厂中高级技师评审委员会委员。多次参加机加工中级技师和技术工人技能比赛的理论、实际操作的命题、评审工作。
2008年-2010年出任山西省职业技能鉴定中心晋中分站国家技能鉴定考评员。 | 
                            
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                            | 期望工作方式: | 不限 | 
                        
                            | 期望职位: | 机械/机电/仪表/技工类|机械工程师-其他 | 
                        
                            | 期望工作地点: | 山西/晋中/市辖区 | 
                        
                            | 期望行业: | 机械制造/制冷设备 / 其他 | 
                        
                            | 从事该行业: | 20年以上 | 
                        
                            | 是否可跨区域: | 可跨区域工作 | 
                        
                            | 到职日期: | 根据企业要求 | 
                        
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